Redução de custos com faltas e licenciados por doença ocupacional.
Redução dos acidentes de trabalho.
Prevenção de LER e DORT.
Redução de custos com planos de saúde.
Melhora do ânimo no trabalho.
Aumento da produtividade.
Enriquecimento da imagem da empresa perante os clientes, os colaboradores e a sociedade.
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